組織・経営戦略支援
経営者の頭の中にある考えや、 会社の歴史、強み、価値、判断基準を整理・言語化。 組織全体で共有し、一人ひとりが判断し、 行動できる状態をつくります。
- 経営の判断基準の整理
- 会社の存在意義・強み・価値の言語化
- 「会社の教科書」の制作
- 組織の役割・方向性の整理
- 理念・方針の社内共有
- 人材育成・自走する組織づくり
組織・経営戦略から、伝えるところまで
企業の根本を整え、
人と組織を動かし、
社会に伝える。
株式会社three jobsは、企業が本来の力を発揮し、
自ら成長し続けられる土台をつくる会社です。
経営の判断基準や会社の強みを整理し、 組織づくり・人材育成から情報発信・マーケティングまで一貫して支援します。
Our Role
企業の課題を、根本から整える。
痛みが出ている場所だけを
解決しない。
解決しない。
採用がうまくいかない。社員が定着しない。 営業が伸びない。会社の魅力が伝わらない。
こうした課題は、それぞれ別の問題に見えても、 根本では「会社として何を大切にし、どんな価値を提供し、 誰にどう伝えるのか」が整理されていないことから 起きている場合があります。
three jobsは、経営の判断基準や会社の価値を整理し、 組織の中で共有できる状態をつくり、 さらに社外へ伝えるところまで支援します。
Our Business
three jobsの3つの事業
社内を整える。人を育てる。社外に伝える。
企業の課題を分断せず、一つの経営課題として支援します。
情報発信・
マーケティング支援
良い会社、良い商品、良いサービスも、 相手に伝わらなければ選ばれません。 企業や事業の方向性を土台に、 誰に、何を、なぜ、どのように伝えるかを整理し、 必要な相手へ届く仕組みをつくります。
- 情報発信戦略の設計
- 商品・サービスの見せ方の整理
- メッセージ・コンテンツ企画
- メディア活用
- SNS・Web等の発信設計
- イベント・企画づくり
- 社外に伝える人材の育成
講演・研修
睡眠を中心に、人的資本、組織、 コミュニケーションなどをテーマとした 企業向け講演・研修を行っています。 知識を伝えるだけでなく、 働く人が本来の力を発揮できる状態をつくります。
- 経営者のための睡眠学
- 睡眠は経営戦略でありビジネススキル
- 人的資本経営と睡眠
- 働く人のパフォーマンス向上
- 組織とコミュニケーション
- 人材が力を発揮できる職場づくり
How We Work
整える、育てる、伝える。
three jobsは、施策だけを提供するのではなく、 企業が自ら考え、判断し、成長し続けられる状態を目指します。
1
整える
経営者の考え、会社の歴史、強み、価値、 判断基準を整理し、言葉にします。
2
育てる
整理した内容を社内で共有し、 一人ひとりが自分で考え、 行動できる組織を育てます。
3
伝える
会社の価値を顧客、求職者、取引先、地域、社会へ届け、 信頼につながる関係をつくります。
Brands & Expertise
専門性を生かした事業・ブランド
three jobsの考え方を軸に、それぞれの専門領域で事業を展開しています。
愛され企業製作所
「100年先も愛される企業を創る」を掲げ、 会社の根本を整理し、社内に根づかせ、 社外との信頼につなげる企業支援ブランドです。 「会社の教科書」の制作や組織づくり、 人材育成まで一貫して支援します。
愛され企業製作所を見る睡眠事業
睡眠を単なる健康管理ではなく、 判断力、集中力、生産性、感情のコントロールなど、 人の能力発揮を支える 「経営戦略・ビジネススキル」として提供しています。
睡眠事業を見る
New Business Development
人と企業が挑戦できる、
人と企業が挑戦できる、
新しい土台をつくる。
three jobsは、現在の事業だけにとどまらず、 社会や企業の変化に合わせた新しい事業を生み出し、育てています。
私たちが目指すのは、 サービスを増やすことそのものではありません。 人や企業が挑戦するために本当に必要なものを考え、 まだ存在しない仕組みや場をつくることです。
経営者の身体・心・思考を整える場づくりをはじめ、 健康、組織、情報、空間など、 さまざまな領域を横断しながら新しい可能性を探究しています。
健康
組織
情報
空間
新規事業開発
事業共創
Our Promise
私たちが大切にしていること
1
表面的な問題ではなく、
根本を見る
目の前に起きている現象だけに対処せず、 なぜその問題が起きているのかを考え、 根本から整えます。
2
依存させず、
自ら歩める状態をつくる
丸投げや依存ではなく、共に考え、共に育てる。 最終的に企業自身が判断し、 成長し続けられる状態を目指します。
3
社内を整え、
社外に伝える
会社の中と外を分断しません。 言葉と行動を一致させ、 その価値を社会へ伝えるところまでを 一つの経営課題として考えます。
代表プロフィール
矢間あや
Aya Yazama
理学療法士として2万人以上の臨床経験を経て独立。
睡眠と身体の知見を生かした経営に関する講演や企業研修、執筆、商品監修を全国で展開。
現在は株式会社three jobsの代表として、企業ブランディング、睡眠、出版・コンテンツ、新規事業開発など、人と企業が挑戦できる土台をつくる事業を企画・推進している。
各分野の専門家やパートナーとともに事業を育て、複数の事業・ブランド・会社を束ねる事業創造会社を目指している。
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